Luleåmodellen ger eleverna spetskompetens

Det saknas kompetens inom en rad yrkeskategorier i dag. Fordonsindustrin är en. I Luleå finns en raksträcka in. "Vi erbjuder närmast unika möjligheter till spetskompetens", säger Michael Kerry, yrkeslärare fordon.

Sammanhang: ...Det saknas kompetens inom en rad yrkeskategorier i dag. Fordonsindustrin är en. I Luleå finns en raksträcka in. "Vi erbjuder närmast unika möjligheter till spetskompetens", säger Michael Kerry, yrkeslärare fordon....

Omnämnda platser: Luleå. Omnämnda personer: Michael Kerry.

Ny marknadsplats gör det enklare och mer transparent att anlita konsulter

Share article: Med OpenTalent kommer företag att få tillgång till en marknadsplats där de enkelt kan söka, hitta och anlita konsulter med kompetens inom e-handel, digitalisering och digital marknadsföring. ”Jag pratar med en ofantlig mängd e-handlare

Sammanhang: ...När uppdrag aktiveras på marknadsplatsen så skickas automatiskt en notis till alla konsulter med rätt kompetens, vilket gör processen snabb och effektiv. ”En trend som vi tydligt ser är att allt fler specialister och seniora profiler i e-handelsbranschen gärna vill arbeta som konsulter. ...

Omnämnda platser: E-commerce, Sveriges, _. Omnämnda personer: Jonny Rosengren, Sanny Malmberg.

Hälsosamt åldrande en kristdemokratisk hjärtefråga

Det hörs alldeles för lite i den politiska debatten om livet efter pensionen. Har kommunledningen inga visioner för detta? Vi har en stigande kurva åldrande befolkning, samtidigt som barnafödandet minskar. Om inget görs kommer vi få stora problem med både

Sammanhang: ...Om inget görs kommer vi få stora problem med både kompetens och antal medarbetare inom äldreomsorgen. I Örebro kommun verkar Vård- och omsorgsnämnden dessutom läcka pengar. ...

Omnämnda platser: Annons, Väntjänsten, Örebro. Omnämnda personer: Hampus Wadman, Susanne Lindholm Henningsson, Lars Thunberg.

Dåliga chefer skriker alltid efter mer pengar

Jag blir så hiskligt trött på alla politiker och chefer som kräver större budgetar för att lösa sina uppgifter. Och på alla journalister, som så sällan ställer motfrågan: vad gör du med det du redan har? I stället borde kravet på en god ledare naturligtvis

Sammanhang: ...De borde fråga sig: vem skulle jag vilja rekrytera nästa gång? Vilken kompetens ska han eller hon ha för att vi ska klara våra nya uppgifter? Det finns naturligtvis kollegor som måste ersättas med någon som kan precis det som lämnaren kunde. ...

Omnämnda platser: Malmö. Omnämnda personer: Gunnar Wetterberg.

Sverige förlorade i Malmö

Det här är en text från SvD Ledare. Ledarredaktionen är partipolitiskt oavhängig med beteckningen obunden moderat. I bästa fall har vi, när vi skriver söndag morgon, kommit undan med blotta förskräckelsen. De som har arbetat med att förbereda säkerheteninför

Sammanhang: ...Skälet är inte att man tagit höjd för seismisk aktivitet i litosfärplattorna, utan vill ha kompetens i sök och räddning i stora rasmassor, vilka kan uppstå efter stora explosioner....

Omnämnda platser: Malmö, Sverige.

Fler borde få ångest av att AI kan ta deras jobb

Ann-Therése Enarsson, vd Futurion. Foto: Carola Andreasson Det finns en risk att vi överskattar vår digitala kompetens, skriver debattören. Foto: FREDRIK SANDBERG / TT AI har till uppgift att efterlikna vår kognitiva förmåga, vårt tänkande och analyserande.

Sammanhang: ...Foto: Carola Andreasson Det finns en risk att vi överskattar vår digitala kompetens, skriver debattören. Foto: FREDRIK SANDBERG / TT AI har till uppgift att efterlikna vår kognitiva förmåga, vårt tänkande och analyserande. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Anders Wiklund, FREDRIK SANDBERG, Carola Andreasson.

Barnombudsmannen: Inför särskilda domstolar för barn

Snippa-domen skapade stor uppståndelse under den långa period då det var igång. Hela fallet grundade sig på rätten inte förstod innebörden av ordvalet ”snippa” då det drabbade barnet beskrev ett övergrepp. Fallet överprövades i hovrätten, men är inte unikt,

Sammanhang: ... – Det finns fall där yngre barn på olika sätt beskriver övergrepp de utsatts för men där man ifrågasätter deras detaljrikedom i berättelsen, säger Blom. Behövs speciell kompetens Barnombudsmannen lyfter att det behövs specialkompetens för att kunna bedöma små barns berättelser...

Omnämnda personer: Juno Blom.

Splunk-chefen: ”Många använder ai i säkerhetsarbetet men få förstår konsekvenserna”

När Telekom idag träffar Robin Khullar, som är chef för norra Europa på Splunk, berättar han att flera av Sveriges största företag använder sig av lösningar från Splunk för att ligga steget före i sitt it-säkerhetsarbete, däribland stora telekomföretag och

Sammanhang: ...När det gäller bolagen som fortfarande befinner sig i en utvecklingsfas är motsvarande siffra 23 procent. ”Kan hjälpa dig anställa rätt personer” – Det här visar på relevansen av att ha ett bra säkerhetsteam med resurser och kompetens och här kan ai-tekniken hjälpa dig att anställa rätt personer och hjälpa dem som redan är på plats att bli mer effektiva, säger Robin Khullar och fortsätter: – En tydlig trend är att det är svårt att anställa personer inom cybersäkerhetsområdet. ...

Omnämnda platser: Splunk, Europa, Sveriges. Omnämnda personer: Robin Khussar.

Fler kör AI i jobbet, men skäms för att erkänna det

I en årlig rapport om arbetstrender från Microsoft i samarbete med Linkedin tillfrågades 31 000 personer i 31 olika länder bland annat om deras attityder till AI och hur de använder AI i arbetet idag. Några av resultaten som framkom var att 66 procent av

Sammanhang: ...Några av resultaten som framkom var att 66 procent av företagsledare idag uppger att de inte vill anställa någon som saknar kunskaper om AI – faktum är att de hellre anställer en kandidat med mindre erfarenhet med kompetens inom AI än en erfaren utan kunskaper om AI. Detta verkar vara något som löntagare förstått, med tanke på att ”arbetskrafts- och rekryteringstrender” från Linkedin visade på en markant ökning (sedan förra undersökningen) av människor som lade till ”Chat GPT” och ”Copilot” till sina kunskaper på plattformen. ...

Spotify-chefen: Sverige har för höga skatter

Svenska ingenjörer är bra, men för få för Spotify. Kompetens måste tas in från utlandet. Men då dyker problem som bostadsbrist i Stockholm, låg skolkvalitet och höga skatter på aktieersättning upp. ”Skatterna dränerar Sverige på talanger”, säger Spotifyshr-chef

Sammanhang: ...Svenska ingenjörer är bra, men för få för Spotify. Kompetens måste tas in från utlandet. Men då dyker problem som bostadsbrist i Stockholm, låg skolkvalitet och höga skatter på aktieersättning upp. ”Skatterna dränerar Sverige på talanger”, säger Spotifys hr-chef Katarina Berg till TT....

Omnämnda platser: Stockholm, Sverige, Spotifys. Omnämnda personer: Katarina Berg.